Why Hays RPO 1st block

DLACZEGO WŁAŚNIE HAYS TALENT SOLUTIONS?

Why Hays RPO 2nd block

Przynależność do czołówki światowych specjalistów w dziedzinie rekrutacji ma pewne istotne zalety. Analizy rynku, jakie uzyskujemy dzięki swoim badaniom i raportom, a także wiedza, jaką zdobywamy, znajdując zatrudnienie dla ponad ćwierć miliona ludzi każdego roku, nie mają sobie równych. A co najważniejsze, wgląd w innowacje, który może wpłynąć na sposób, w jaki nasi klienci pozyskują pracownicy, a także na cały świat pracy, jest wprost nieoceniony.

Why Hays RPO block 3

W ostatnim czasie współpracowaliśmy z naszymi klientami nad następującymi projektami:

  • Aplikacje polecające – aby nasi kandydaci oraz pracownicy klienta mogli polecać znajomych, torując drogę do puli ludzi utalentowanych, lecz biernych w zakresie poszukiwania pracy.
  • Integracja z LinkedIn – wraz z bazą danych Hays liczącą 10 milionów ludzi zapewnia wgląd i dostęp do ogromnej rzeszy doświadczonych kandydatów.
  • Wideorozmowy kwalifikacyjne – rozmowy kwalifikacyjne zapewniające wydajność procesu rekrutacyjnego, realizowane za pośrednictwem sieci, zarówno na żywo, jak i w postaci nagrań.
  • Grywalizacja w procesie aplikacyjnym – aby podnieść jakość doświadczeń kandydata i zwiększyć skuteczność procesu zatrudnienia.
  • Portale na urządzenia przenośne poświęcone karierze i zatrudnieniu – wsparcie dla rosnącej liczby cyfrowych życiorysów i kandydatur.
  • Globalne centra doskonałości w rekrutacji – centra usług wspólnych (Shared Service Centres) rozlokowane na całym świecie, w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Polsce, Indiach, Malezji i Australii, których celem jest ograniczanie kosztów i oferowanie elastycznych i adekwatnych do skali działalności usług.

Why Hays RPO 4th block

Nasza przynależność jako firmy rekrutacyjnej do indeksu FTSE 250 nie oznacza, że jesteśmy przywiązani do jednego dostawcy. Naszym jedynym zadaniem jest jak najbardziej efektywne zapewnienie Ci najlepszych możliwych talentów, dlatego wspólnie opracujemy rozwiązanie najlepiej odpowiadające Twoim potrzebom.

Services Procurement resources title

Popular resources

RPO resources

Hays Helps Report - Download your copy


This report ‘Focusing on Employment Inequity: How We Can Help’ highlights the employability challenges faced by many members of different sectors of society and indicates the areas that can be supported by our Hays Helps actions.

The importance of EVP and the next generation of employees

The importance of EVP and the next generation of employees


It is essential companies stand out from the competition when looking to engage new hires. Fail to differentiate yourself and you will not attract the best candidates.

Case study | Manufacturing | RPO

Case study | Manufacturing | RPO


Based on our “Find and Engage” methodology to standardise processes and open channels not previously available.

newsletter sign-up