MSP | Recruitment Managed Service Provider | Managed Service Programme | Hays
ROZWIAZANIA DLA PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH
Oferujemy Ci pelen wglad i kontrole w odniesieniu do wszystkich pracowników pozaetatowych, w tym pracowników tymczasowych, podwykonawców, konsultantów oraz podmiotów zaangazowanych na podstawie zestawienia prac (Statement of Work).
Wiesz, ze nie chodzi wylacznie o dostarczenie najtanszej opcji, lecz zapewnienie osób posiadajacych umiejetnosci, jakich potrzebuje Twoja firma, z zachowaniem pelnej zgodnosci i gotowych do pracy w momencie, w którym bedziesz ich potrzebowac. Elastycznosc, która pozwoli sprostac dziesiatkom stale zmieniajacych sie wymagan, z którymi mierzy sie Twoja organizacja. Twoja misja jest zapewnienie wartosci dodanej i ograniczanie ryzyka dla Twojej firmy.
Nasze zewnetrzne rozwiazania w dziedzinie rekrutacji oparte sa na ponaddwudziestoletnim doswiadczeniu, wyszlifowanym dzieki wspólpracy z setkami klientów.
Od wspierania globalnego dostawcy uslug finansowych w spelnieniu nowych wymogów prawnych po zapewnienie spójnego i wydajnego podejscia do obsady licznych centrów uslug oraz klientów wiodacego dostawcy infrastrukturalnych uslug IT. Pomagamy firmom udoskonalic sposób, w jaki pozyskuja umiejetnosci niezbedne w ich dzialalnosci. Oszczedzamy ich czas i pieniadze, podnoszac zarazem jakosc obsady wolnych stanowisk.
Dlatego niezaleznie od problemu, z jakim przyjdzie sie mierzyc Twojej firmie, mozemy pomóc Ci go rozwiazac.
Jak dziala MSP
Program Uslugi Zarzadzanej, Swiadczenie Uslugi Zarzadzanej. Mniejsza o nazwe. MSP polega na tym, ze pozyskiwaniem, zatrudnianiem i administrowaniem "nieetatowymi" zasobami sily roboczej oraz ich zadaniami zarzadza zewnetrzny dostawca.
Oznacza to, ze wszelkie wnioski, wszyscy dostawcy, pracownicy, wszystkie ewidencje czasu pracy i wydatki podlegaja rejestracji, zarzadzaniu i sledzeniu w ramach pojedynczego procesu oraz technologii, zapewniajac pelen oglad dzialalnosci na poziomie calego przedsiebiorstwa. Zezwalajac na standaryzacje procedur, wdrozenie najlepszych praktyk i realizacje polityk, mozesz poczynic nastepujace oszczednosci i usprawnienia:
- Usprawnic procesy, aby skrócic czas do zatrudnienia oraz zmniejszyc obciazenie menedzerów ds. kadrowych
- Skonsolidowac zakupy, aby ograniczyc koszty
- Zarzadzac dostawcami w oparciu o najbardziej liczace sie dla Ciebie czynniki, od jakosci kandydatów po szybkosc reakcji
- Wdrozyc procesy kontrolne, aby ograniczyc ryzyko zwiazane z przekazywaniem dzialan w zakresie zakupów i rekrutacji
Get the total talent picture
To truly get the right talent, at right time and price for your organisation you should consider taking things one step further with a Total Talent Solution.
Enhance your MSP with Direct Sourcing
Find our how we can help you build your employee brand.
Start your path to a more agile workforce
To discuss how we could help your organisation thrive get in touch.
Sprawozdawczosc, sledzenie i zarzadzanie dostawcami, zatrudnianie i zwalnianie pracowników pozaetatowych, uszczesliwianie menedzerów ds. kadrowych. Hays Talent Solutions zajmie sie tym wszystkim, abys mógl skupic sie na tym, co robisz najlepiej – na swojej pracy.
Popular resources
Ranked as a leader for our MSP services by Everest Group
We announce our leading position in the annual PEAK Matrix for CWM (Contingent Workforce Management)/ MSP (Managed Service Provider) services for 2021 by the Everest Group.
The rise of 'temporary talent': Managing your contingent workforce
With 70% of executives planning to hire more contingent workers in a post-COVID world, leaders must integrate this growing talent network as part of their workforce strategy, or bear the greatest risk of all – being left behind.
Case study | Telecommunications | MSP
Success in rolling out a multi-country MSP in a complex environment, enabling us to roll out a cost saving strategy that saved £1m in year one.
