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Recruitment process outsourcing RPO

EXTERNALISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (RPO)

La gestion de vos recrutements permanents

Aujourd'hui multi-casquettes, vous endossez les rôles de coach, de dénicheur et de gestionnaire de talents, de formateur et de leader de la culture d'entreprise.

Vous en faites assez comme ça ! Laissez-nous alléger votre charge de travail.

En nous confiant la gestion de vos recrutements permanents, vous vous assurez d'avoir les bons talents disponibles au bon moment. Nous sommes experts en recrutement depuis 1969 et sommes sur le terrain avec nos clients pour leur offrir des solutions spécialisées depuis plus de 20 ans. Alors pourquoi ne pas relever le défi de l'acquisition de talents ensemble ?

Comment fonctionne le RPO ?

Recruitment process outsourcing, ou RPO, signifie que vous transférez une partie ou l'intégralité de vos recrutements permanents à un fournisseur externe.

Nous faisons partie intégrante de votre équipe. Nous travaillons avec vos collaborateurs, sous votre marque, immergés dans votre culture d'entreprise, afin de gérer le recrutement de vos talents. Nous vous offrons tous les avantages et l'expertise d'une entreprise dont la seule activité est d'avoir accès aux meilleurs collaborateurs.

Enfin, nous pouvons intervenir sur tout ou partie du cycle du recrutement, en vous offrant le soutien dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.